Der Bundesfinanzhof hatte entschieden, dass man Krankheitskosten auch dann absetzen kann, wenn ein Attest oder amtsärztliches Gutachten erst später erstellt wird – z. B. erst nach einer Kur Weiterlesen…

Bis 2011 bekam man für ein volljähriges Kind nur dann Kindergeld, wenn dieses Kind maximal 8.004 Euro im Jahr verdient hat. Die Prüfung der Grenze (überschritten oder nicht?) sorgte oft für endlosen Streit mit dem Finanzamt. Deshalb hat der Gesetzgeber die Grenze dankenswerterweise ab 2012 abgeschafft. Weiterlesen…

Ihren Mitarbeitern können Sie so einen kleinen Extrabonus zukommen lassen: Fährt ein Mitarbeiter mit seinem privaten Auto für die Firma, kann er dafür 30 Cent je Kilometer steuerfrei bekommen. Weiterlesen…

Niemand kann einem Arbeitnehmer seine Ansprüche auf die gesetzliche Rente wegpfänden. Folgerichtig hat sich der Gesetzgeber dazu entschlossen, die 2005 eingeführte Rürup-Rente für Selbständige auch in punkto Pfändungsschutz weitgehend gleichzustellen. Weiterlesen…

Ermöglichen Sie Ihren Arbeitnehmern, auf Firmenkosten ein Fitnessstudio kostenlos oder verbilligt zu benutzen, gilt das als steuerpflichtiger Arbeitslohn. Es gibt jedoch drei Ansätze, die Lohnsteuer auszuhebeln Weiterlesen…

Bei Mitarbeiter-Bewirtungen gibt es einen etwas schwammigen Grundsatz, der da lautet Weiterlesen…

„Autoleasing lohnt sich steuerlich für Sie“. Diese Behauptung stellen Autoverkäufer immer wieder auf. Dem ist jedoch nicht so. Weiterlesen…

Lohnsteuerkarten aus Pappe gab es zuletzt für 2010. 2011 sollte das elektronische Lohnsteuer-Abzugsverfahren ELStAM starten. Eigentlich. ELStAM wurde wegen Pannen erst einmal auf 2012 verschoben, doch auch dieser Termin war nicht zu halten. Als neuer Termin für die Einführung wird nun 2013 angestrebt.

Das bedeutet in der Praxis für Sie Weiterlesen…